1．在公司经理部直接领导下，全面负责公司的日常质量管理工作，依据部门管理职责，规范开展部门管理、履行部门职责。
2．制定本部门岗位职责、工作标准，进行内部职能划分、岗位人员配置，执行本部门工作考核，对本部门员工有奖罚权。
3．依据国家相关政策、法规、标准及行业规范，牵头制定公司质量管理制度及各工序质量控制指标，明确相关检验项目、频次等并督促执行。
4．及时全面掌握公司从原燃材料进厂、过程质量控制到产品出厂的全过程质量状况；定期开展质量分析，及时调整质量控制指标，对质量异常状况牵头分析处理，协助生产单位不断提高系统运行质量
5．编制公司的质量管理体系相关文件并开展相关认证工作，推动体系的有效运作，同时负责公司生产许可证、化验室合格证的各项取证工作。                        6．主持公司各类质量会议，对重大质量问题及时向公司经理部及相关主管部门汇报，有权制止不合格品出厂及违反质量管理制度的现象发生。                        7．组织贯彻落实公司经理部及相关上级主管部门的各项工作要求，完成公司布置的各项临时性工作.